El director gerente del Área Sanitaria Norte, Pedro Ceballos, habría recibido un escrito firmado por más del 95 por ciento de los profesionales enfermeros y auxiliares de enfermería del servicio de Urgencias del Hospital de Pozoblanco,nsegún asegura en un comunicado el sindicato profesional de la enfermería Satse. En dicho escrito, los profesionales denuncian un déficit de personal como consecuencia de la no sustitución de bajas por enfermedad, permisos o reducciones de jornada que viene a provocar que se preste un servicio con «una dotación inferior a la que hay reconocida en plantilla».

Según los profesionales, este déficit de personal se agrava en la estación invernal en la que se incrementa significativamente la presión asistencial en Urgencias como consecuencia de la epidemia gripal y descompensaciones de crónicos, razón por la que en otros hospitales se refuerza la plantilla de urgencias en este periodo. Por el contrario, los profesionales afirman en su escrito que “en nuestro hospital no sólo no se refuerza la plantilla de Urgencias, sino que además se mantienen un déficit estructural”, que según los profesionales supone una reducción del 25 por ciento en los turnos diurnos.

En el escrito los profesionales reflejan que este déficit genera una disminución objetiva de la calidad asistencial y pone en riesgo la seguridad del paciente, a la vez que dificulta la realización de su labor profesional e impide alcanzar el grado de satisfacción esperado por el propio paciente

Por su parte, Satse lamenta «profundamente la insensibilidad que demuestra la dirección del hospital por el colapso y la masificación del servicio de Urgencias propia de la estación invernal en la que nos encontramos por la epidemia gripal que especialmente repercute en la población anciana y pacientes pluripatológicos». Para el sindicato resulta inadmisible que no sólo, no se refuerce el servicio de urgencias tal como ocurre en otros centros sanitarios, como recomienda el Plan de Alta Frecuentación de la Junta de Andalucía, para atender el incremento de pacientes que acuden a las Urgencias, sino que, además, se mantenga reducida la plantilla en los turnos diurnos de profesionales enfermeros en un 25 por ciento y auxiliares de enfermería en un 33 por ciento.