Conformada por las Organizaciones Sindicales CCOO, CSIF, SATSE, SMA, USAE y UGT, la Junta de Personal del Área Sanitaria Norte de Córdoba ha remitido una nota de prensa donde denuncia la actitud del actual Director Gerente, José Antonio Ruiz Romero, con la propia Junta de Personal. Una actitud que los representantes de los trabajadores califican como “oscurantista y poco dialogante”.

En el comunicado, se indica que desde la toma de posesión del actual Director Gerente se han minimizado el número de reuniones con la Junta de Personal. Los representantes de los trabajadores también afirman que esta situación se viene produciendo desde la misma toma de posesión del cargo, donde “dio muestra de la actitud que iba a tener hacia la Junta de Personal, a la que no se presentó formalmente hasta que no tuvo la necesidad de pretender que se avalara un acuerdo de los trabajadores del Centro de Salud de Pozoblanco, con el fin de que dicho acuerdo se utilizar en el pleno del Ayuntamiento de la localidad”.

El texto continúa afirmando que  la siguiente reunión celebrada con la Gerencia fue a petición de los representantes de los trabajadores, por una cuestión en una Unidad del Hospital, concretamente Mantenimiento, a la que se había invitado a diferentes profesionales y asesores , y así se le comunicó al Gerente por parte de la Junta de Personal en la petición de la reunión. Por su parte el Gerente no permitió la presencia de los trabajadores en la reunión, obligándolos a abandonarla, al afirmar que se estaba planteando con ello un movimiento «asambleario», por lo que la reunión se tuvo que celebrar sin el asesoramiento de los profesionales.

Continúa informando la Junta de Personal que el pasado 25 de febrero se solicitó, tras un acuerdo plenario, una nueva reunión con la Dirección Gerencia, para que se informara a los representantes de los trabajadores de diferentes aspectos sobre cuestiones laborales, presupuestos, aplicación de la Jornada de trabajo y que tras más de un mes de espera no ha sido convocada

Afirman desde la Junta de Personal, que además se está obviando la participación de los representantes de los trabajadores, en convocatorias que afectan directamente a los profesionales, puesto que en procesos como el de adscripción al turno de trabajo del personal de Mantenimiento, solamente se ha comunicado con la Junta de Personal, momentos antes de la publicación de la convocatoria, lo que impide que los trabajadores y las organizaciones sindicales puedan hacer ningún tipo de alegación y/o aportación al proceso.

Finaliza la nota de prensa de la Junta de Personal, añadiendo, que tal vez la gota que colma el vaso, ha sido la negativa del Director Gerente a dar información sobre los diferentes gastos generados por la inauguración del Centro de Salud de Pozoblanco de “protocolo, sonido, placa conmemorativa y comida de celebración”. De confirmarse estos gastos, para la Junta de Personal supone un despilfarro destinar a “inauguraciones y comida de celebración” parte del presupuesto del Área Sanitaria que ha sido disminuido en mas de un 4%. Desde la Junta de Personal se afirma que no tiene ninguna justificación que mientras tantas familias pasan apuros por la situación económica actual y se reducen sueldos de profesionales y servicios sanitarios a los ciudadanos, los responsables de esta situación, presuntamente, se vayan de comida a costa del erario público. Para la Junta de personal resulta inadmisible que el gasto del dinero público no se haga de forma transparente y por ello insta al Director Gerente a que cambie esta forma de actuar propia de tiempos pasados.