La sección sindical de Pozoblanco del Sindicato Independiente de Policía de Andalucía ha vuelto a incidir en las consecuencias que la falta de efectivos de policía en la localidad está conllevando. A través de sus redes sociales, el sindicato señala que hay días que el municipio no dispone de una patrulla para realizar labores de control y prevención, enumerando los servicios que habrían quedado al descubierto durante los últimos días festivos. 

Una situación bastante grave ya que a cuestiones más cotidianas, el sindicato denuncia que «al encontrarse en muchos casos un solo agente de servicio» la Policía Local no acudió a la asistencia de control de un vehículo que circulaba de manera temeraria o a un accidente de tráfico con un vehículo fugado. El sindicato asegura que, incluso, no se pudo acudir a atender un posible casos de violencia de género. «Semana tras semana denunciamos una situación de parálisis total, con un total desprecio hacia los graves problemas por los que pasa la Jefatura de Policía», se especifica desde el sindicato. 

De la misma manera, el sindicato culpa al actual equipo de gobierno por «normalizar» esta situación y califica de «inadmisible» que una localidad que supera los 17.000 habitantes «no disponga de una sola patrulla para realizar labores de control y prevención». Hay que recordar que esta situación se vive desde el pasado mes de septiembre cuando la Policía Local comunicó que sus agentes no iban a hacer servicios extras al no actualizarse el acuerdo firmado con el alcalde del municipio, Santiago Cabello, en abril de 2019. 

Un problema enquistado

Esta denuncia viene a corroborar que la Policía Local prosigue con las determinaciones tomadas el pasado mes de septiembre y que las reuniones mantenidas desde entonces para superar el conflicto laboral no han conseguido resolver las diferencias entre las partes. Algo que se puso de manifiesto en la última sesión plenaria cuando el equipo de gobierno votó en contra del acuerdo firmado por el primer edil y la Policía en 2019 y la parte política condujo a la mesa de negociación para poder avanzar en el acuerdo.

De momento, la Policía Local se ha vuelto a concentrar en el día de hoy jueves a las puertas del Ayuntamiento de Pozoblanco con bocinas exigiendo el cumplimiento del acuerdo antes mencionado. 

Representantes de la Fundación Hospital Jesús Nazareno y el director de la oficina de La Caixa de Villanueva de Córdoba, Manuel Muñoz, han firmado un convenio de colaboración por el que la entidad de ahorro aporta 2.500 euros para adquirir mobiliario adaptado para mayores con algún tipo de dependencia. La firma ha tenido lugar en uno de los salones de la residencia y a ella han asistido el director de la caja, la alcaldesa de Villanueva de Córdoba y presidenta del patronato de la Fundación, Dolores Sánchez; el tesorero de la Fundación y antiguo párroco de San Miguel, Francisco Calero Panadero, y el párroco de San Miguel y vocal del patronato.

Tanto la alcaldesa como Francisco Calero han agradecido a la Caixa su colaboración con esta iniciativa, que mejorará la calidad de vida de los 67 mayores que viven en esta residencia. Francisco Calero, que fue párroco de San Miguel y que aún hoy sigue velando por el Hospital Jesús Nazareno, ha recordado todos los avatares de esta residencia y ha destacado que siempre ha habido alguien, persona o entidad, que ha contribuido con la labor asistencial que realiza esta fundación.

Por su parte, el director de la oficina de La Caixa, Manuel Muñoz, ha destacado que la entidad a la que representa siempre está “volcada y al servicio” de instituciones como esta de Villanueva de Córdoba. Muñoz ha recordado el carácter social de muchas de las actuaciones que desarrolla La Caixa y su compromiso con quienes más lo necesitan.