El grupo municipal de Izquierda Unida también se sumará a la presentación de mociones en el pleno del Ayuntamiento de Pozoblanco correspondiente al mes de enero con una que buscará un acuerdo para la adquisición de un camión de autoescala para el parque de bomberos de la localidad. 

Según la moción facilitada por IU, el Plan Local de Emergencias por Incendios Forestales de Pozoblanco aprobado el pasado 29 de julio de 2025 recoge que el parque de bomberos de Pozoblanco dispone de 20 bomberos y 5 vehículos de autobomba. La moción refleja que de ese conjunto de recursos humanos y materiales desaparece la autoescala, matriculada en 1990, inoperativa y fuera de servicio desde noviembre de 2024. 

«A pesar de que el parque comarcal de Pozoblanco lleva sin servicio de autoescala más de un año, en la última licitación del Consorcio Provincial no se contempla la adquisición de una autoescala para el mismo», prosigue el texto de la moción añadiendo que «los vehículos con autoescala son una herramienta imprescindible para el cuerpo de bomberos, en el ejercicio de sus intervenciones en altura de rescate, así como para la extinción de incendios». 

Además, se precisa que ante un posible incendio en edificios con varios pisos de altura la ausencia de un camión con autoescala, menoscaba la rapidez y agilidad de respuesta en caso de emergencia, puesto que el vehículo más cercano que cumple con estas características, se encuentra a más de 43 kilómetros de Pozoblanco y 63 de Villanueva de Córdoba». Es por ello que los acuerdos planteados instan al Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil de Córdoba y a la Diputación  de Córdoba a que doten al parque comarcal de Pozoblanco, «a la mayor brevedad posible», de un camión con autoescala automática con una longitud de trabajo de 27 metros de similares características a las dotadas a los parques comarcales de Palma del Río y Peñarroya-Pueblonuevo.

CSIF ha denunciado la precariedad laboral de los profesionales del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios que se ha incrementado como consecuencia de los incumplimientos de los compromisos adquiridos a comienzo del actual mandato por parte del equipo de gobierno de la Diputación de Córdoba para la mejora de la situación de esta plantilla.

La sección sindical de CSIF Córdoba en este organismo dependiente de la institución provincial recuerda que «tras las movilizaciones que se llevaron a cabo al inicio del mandato por parte de todos los sindicatos, que motivaron la adopción de compromisos por parte del presidente de la Diputación, la realidad actual dista mucho de lo prometido, lo que ocasiona que sigamos padeciendo múltiples deficiencias laborales». 

El sindicato indicó que uno de esos déficits es que se continúan realizando la mayoría de los turnos con solo tres efectivos a pesar de que el equipo de gobierno se había comprometido a un aumento de la plantilla necesario a fin de que todos los servicios contaran, al menos, con cuatro bomberos. En cambio, para 2025 se ha anunciado la creación de nueve plazas, «una cantidad absolutamente insuficiente si contemplamos que el número de efectivos necesarios a incorporar nunca podrían estar por debajo de los 80, por lo que esta situación nos condena a trabajar este año con un déficit de personal inadmisible, máxime también cuando no existe ningún compromiso de habilitar más plazas en los años siguientes».

CSIF también pone de manifiesto que los incrementos salariales comprometidos al contemplar en nómina los vectores de nocturnidad y los sábados como festivos, no se han desarrollado, no aplicándose en las remuneraciones de 2025 ningún incremento por estos conceptos, además de que no hay ninguna promesa en este sentido para los ejercicios posteriores.

«No queremos olvidarnos de que no se está aplicando la estructura organizativa plasmada en el decreto modificativo al respecto de la reforma de la Ley de Emergencias, lo que conlleva que los únicos mandos intermedios existentes actualmente en el servicio, los jefes de turno, sigan sufriendo un claro perjuicio laboral al no identificar sus actuales funciones con las especificadas en dicho decreto», según apuntó la sección sindical en el Consorcio Provincial de Bomberos.

Igualmente, la central sindical denuncia las condiciones en algunos parques son «inadmisibles». Ante esta situación, desde CSIF se insta a que «en la Mesa de Negociación del Consorcio se plasmen los acuerdos necesarios para paliar de forma urgente estas deficiencias, quedando incluidas las actuaciones comprometidas que vayan a adoptarse en un documento vinculante con un cronograma claro de la ejecución de todas ellas». 

Los sindicatos con representación en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios (CCOO, UGT, CSIF, CGT y SIBCC) han vuelto a hacer patente su malestar por la falta de personal que vive el Consorcio de Bomberos, en esta ocasión, en el pleno de la Diputación de Córdoba. También se han sumado a la protesta los sindicatos sin representación, SAB y SINTEF

Según el presidente del comité de empresa, Antonio Mellado (CCOO), harían falta unos 70 efectivos más para garantizar el servicio, que actualmente sale adelante gracias a las horas extra no compensadas y servicios especiales que realizan los bomberos fuera de turno.

Los bomberos anunciaron la semana pasada que, ante la falta de negociación, iban a dejar de realizar horas extraordinarias como medida de presión para forzar la convocatoria urgente de la mesa de negociación para abordar la reglamentación de la disponibilidad del personal fuera de servicio, la falta de personal, la reposición de jubilaciones y las dotaciones mínimas en los parques de bomberos. Junto a estas cuestiones, hay otros temas, como la jornada ampliada voluntaria, la apertura de la sala de comunicaciones, la consideración de los sábados como festivos y la nocturnidad, que la representación sindical también quiere abordar.

Por el momento, no la mesa sigue sin convocarse, motivo por el que los sindicatos hicieron un llamiento a los compañeros para acudir al Pleno de la Diputación a expresar su malestar con una situación que se viene arrastrando desde hace años y que pone en riesgo el servicio que se ofrece a la ciudadanía.

Los bomberos del parque de Pozoblanco tuvieron ayer que actuar en el incendio de una vivienda en Conquista, una intervención que se extendió durante tres horas -de 16:00 a 19:00 horas-. Durante ese tiempo, el parque permaneció sin efectivos y cerrado por lo que si se hubiera sido necesaria otra intervención no hubiera habido efectivos para ello. 

Desde el pasado lunes, los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de Diputación anunciaron que dejarían de hacer horas extra ante la «falta de negociación». Las peticiones pasan, fundamentalmente, por solucionar las falta de personal de los diferentes parques. 

Y esa situación se trasladó ayer al parque de Pozoblanco, que se mantuvo cerrado durante tres horas con el consiguiente riesgo para la población. 

Incendio

En cuanto a la actuación, los bomberos intervinieron en el incendio de una vivienda donde una habitación ardió por completo y el resto del inmueble se vio muy afectado por el humo y la alta temperatura. La vivienda fue precintada hasta que la estructura sea valorada por un técnico. Afortunadamente, solo hubo que lamentar daños materiales. 

CSIF ha denunciado que desde pasado viernes se han quedado inoperativos 14 vehículos de 8 parques del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, según se recoge en una orden que el gerente de la entidad envió ese día comunicando la incidencia, sin que se informarse sobre los motivos de esta decisión ni el tiempo en el que los centros operativos se iban a quedar sin estos equipos móviles. Las instalaciones afectadas son las de Palma de Río y Peñarroya-Pueblonuevo (con tres vehículos retirados cada una de ellas), así como las Baena y Pozoblanco (con dos cada una) y las de Lucena, Montilla, Montoro y Priego de Córdoba (con uno, respectivamente).

El delegado de la Sección Sindical de CSIF Córdoba en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Alfonso Rosero, recalca que ocho de los vehículos que han quedado inoperativos son de tipo BUL, que son los utilizados en los siniestros de mayor gravedad. “Todo esto provoca que en parques, como son los de Peñarroya-Pueblonuevo y Pozoblanco, la situación sea especialmente complicada para prestar el servicio, ya que esta falta de equipos móviles no ha venido acompañada de ningún protocolo ni orden que reorganice la flota de vehículos restantes entre los distintos centros repartidos por toda la provincia”, subraya Rosero.

El representante sindical señala que “el hecho de que el operativo de turno no haya recibido instrucción alguna sobre cómo compensar esta situación ha originado algunos parques que no contaran estos últimos días con vehículos disponibles para atender determinados tipos de siniestros, con el riesgo que esta descoordinación conlleva para la ciudadanía en general y los bomberos que están en activo en ese momento.

Una retroexcavadora ha ardido esta mañana en la calle Pozoblanco de Villanueva de Córdoba. El incendio en la retroexcavadora ha sido sofocado gracias a la intervención de los bomberos y se ha saldado únicamente con daños materiales. 

El aviso se ha producido sobre las 09:30 horas de la mañana y hasta el lugar de los hechos se han trasladado bomberos de Pozoblanco y Villanueva de Córdoba y la Policía Local del municipio jarote. 

Los efectivos de bomberos han sofocado el incendio y se ha dado por concluida la intervención, en la que no ha habido que lamentar más allá de los daños ocasionados en la máquina de construcción. 

CSIF considera “inaceptable” que la Dirección del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios no haya adoptado para los casi 300 bomberos que prestan servicios en los 12 parques repartidos por toda la provincia ninguna medida de protección y de reducción de los riesgos laborales ante las altas temperaturas y las olas de calor registradas este verano en Córdoba.

El delegado de la Sección Sindical de CSIF Córdoba en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Alfonso Rosero, recuerda que la mayoría de los turnos se realizan con solo tres efectivos, lo que impide que se puedan establecer descansos dentro de una misma intervención. Estos profesionales tienen que atender siniestros en cualquier momento del día, incluyendo las horas de más calor, como es el caso de incendios de pastos o en cunetas, entre otros.

El representante sindical señala que el pasado fin de semana se registró un incendio de una fábrica de ataúdes en Lucena, fruto del cual un bombero del parque ubicado en este municipio tuvo que ser trasladado al Hospital Comarcal Infanta Margarita de Cabra por un golpe de calor. “Este suceso evidencia esta falta de personal que denunciamos”, recalcó Rosero quien agregó que “el fuego se declaró a medianoche, por lo que muchos nos tememos que los daños personales podrían haber sido mayores si el incendio hubiera tenido lugar durante la jornada diurna”.

CSIF subraya que el Real Decreto Ley 4/2023, de 11 mayo, establece medidas urgentes para la prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas como los que se están sucediendo en las últimas semanas. Entre las actuaciones previstas se encuentran la obligatoria adaptación de las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación del horario de la jornada cuando la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) o el órgano autonómico que cuente con dicho servicio emitan avisos de fenómenos de nivel naranja o rojo.

Ante esta situación, la central sindical demanda a los responsables del Consorcio el aumento de la dotación mínima de los efectivos en cada turno, así como establecer los descansos necesarios en una misma actuación que garanticen la seguridad de los operativos intervinientes en cada siniestro. Rosero recuerda que ya solicitaron la dotación urgente de agua embotellada a los profesionales a fin de que puedan beber ante los cortes de agua que ya se están produciendo en algunos municipios y los que se puedan decretar a lo largo de este verano.

El sindicato indica a la Dirección del organismo autónomo dependiente de la Diputación de Córdoba que, en el caso de que no dé cumplimiento al citado decreto, se iniciarán las correspondientes acciones jurídicas y administrativas para denunciar esta situación que vulnera la seguridad del operativo, incluyendo una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

El Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios dio a conocer los nuevos vehículos que ha adquirido «con el objetivo de seguir mejorando la equipación de nuestros parques de bomberos y, por tanto, el servicio que ofrecemos a la ciudadanía cordobesa». Así lo destacó durante su intervención el presidente del organismo provincial, Rafael Llamas, quien incidió en que «estamos satisfechos de que se estén cumpliendo nuestras expectativas en este sentido y podemos decir que a día de hoy contamos con una flota de 90 vehículos equipados con las últimas tecnologías en seguridad y contra incendios».

En total, el Consorcio ha comprado 19 vehículos nuevos, 8 BUL, 4 ligeros, 1 forestal, 1 nodriza, 2 auto escalas de 26 metros, 2 vehículos taller y 1 vehículo de apoyo, con una inversión de casi 6 millones de euros. «Sin duda alguna, estos vehículos vienen a mejorar la prestación del servicio, ya que los 8 BUL facilitarán el acceso a las calles más estrechas de los municipios, debido a su gran capacidad para maniobrar», apuntó. 

Entre los parques de bomberos beneficiados por estas adquisiciones se encuentra el de Pozoblanco ya que recibirá uno de los BUL adquirido. Se trata de un vehículo contra incendios para intervenciones en lugares de difícil acceso, especialmente pensado para casos urbanos y calles estrechas. El resto de vehículos se repartirán entre los parques de Baena, Lucena, Montilla, Montoro, Palma del Río, Peñarroya-Pueblonuevo y Priego de Córdoba; la rural forestal irá a Peñarroya-Pueblonuevo; la nodriza, a Baena; los 4 ligeros, a Baena, Lucena, Palma del Río y Peñarroya y las dos autoescalas, a Peñarroya y Palma del Río.

De momento, tan solo se dispone de los 8 BUL ya que para el resto de vehículos habrá que esperar por la crisis de suministros, aunque se espera que la entrega esté completa en los próximos meses.

CSIF y el Sindicato Independiente de Bomberos (Sibcc) han organizado hoy miércoles una concentración en la puerta del Palacio de la Merced para denunciar la preocupante situación del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de Córdoba por diversos motivos, entre los que se encuentra la falta de personal en los distintos parques de bomberos repartidos por toda la provincia.

Ambas organizaciones sindicales denuncian el incumplimiento del compromiso adquirido por los responsables del organismo dependiente de la Diputación de Córdoba de crear 48 nuevos puestos de trabajo en el actual mandato, cuando realmente solo se han generado 12 en estos cuatro años. Tanto CSIF como Sibcc informaron de otras de sus reivindicaciones en la concentración de hoy, coincidiendo con la celebración del pleno de marzo en la institución provincial, como son la cobertura por promoción de las plazas vacantes existentes, la celebración de concursos de traslado para facilitar la movilidad de los efectivos o el aumento de las funciones de los jefes de turno.

Estos representantes sindicales también mostraron su descontento por otros “males endémicos” existentes en el organismo provincial, como es la frecuente falta de vestuario laboral y de equipos de protección individual (EPI). En este sentido, CSIF también mostró su oposición a una bolsa de empleo y una oferta pública de empleo (OPE) para bomberos conductores puesta en marcha por el Consorcio al no poner sus bases en peligro la continuidad laboral de los trabajadores interinos.

El delegado de la Sección Sindical de CSIF Córdoba en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Alfonso Rosero, indicó que este servicio público se presta a la ciudadanía de una manera “muy deficiente” al ser atendido en cada uno de los 11 parques repartidos por la provincia por solo tres efectivos en la mayoría de los turnos de trabajo, una situación que es incluso más penosa en el centro de Hinojosa del Duque, donde estos turnos son realizados únicamente por dos profesionales. “Este déficit de plantilla en el operativo incumple las exigencias mínimas establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, al no prestarse este servicio con la dotación necesaria que permita observar los protocolos de seguridad establecidos por dicha normativa”, recalcó Rosero.

Un incendio originado en la noche de ayer sábado causó importantes daños materiales en una vivienda de la localidad de Conquista. Concretamente, la casa se encuentra ubicada en la Avenida Villanueva de Córdoba del citado municipio. El suceso se saldó únicamente con daños materiales. 

El fuego y el humo ocasionaron importantes daños materiales tanto en la cocina como en el salón de la vivienda, mientras que en el resto los daños fueron ocasionados por la expansión del humo. 

Los bomberos del parque de Pozoblanco se desplazaron hasta la localidad y cuando llegaron el incendio estaba casi extinguido, aunque todavía había mucho humo y gases. Así las cosas, procedieron a extinguir los pequeños focos del incendio que quedaban activos y ventilar la vivienda.