La Fundación Prode fue reconocida en la III Gala de Discapacidad de la Universidad de Córdoba (UCO), un acto organizado bajo el lema «Universidad y territorio: alianzas para la discapacidad». La gala reunión a representantes del ámbito universitario, institucional y del tercer sector social comprometidos con la inclusión y la accesibilidad. 

Durante la gala, la UCO reconoció a las entidades sociales que forman parte del proceso inicial de creación del futuro Centro de Innovación y Transferencia en materia de discapacidad y accesibilidad, un proyecto pionero basado en la colaboración horizontal y la transferencia de conocimiento con impacto social. Entre las entidades reconocidas se encuentra Fundación Prode, junto a otras organizaciones referentes del ámbito de la discapacidad en la provincia. 

En representación de la entidad asistió el directo general de la Fundación, Jesús García, que reafirmó el compromiso de la organización con el impulso de alianzas estratégicas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. 

Junto a Fundación Prode, también fueron reconocidas Fundación ONCE, ACPACYS, APPSC, Autismo Córdoba, Down Córdoba, Fundación Fepamic, Fundación Futuro Singular y Fundación Promi, así como el Ayuntamiento de Córdoba y la Diputación Provincial. 

Desde la UCO se destacó la importancia de seguir fortaleciendo la colaboración con el tercer sector para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, un objetivo plenamente alineado con la misión y los valores de la Fundación. 

La Fundación Prode ha aumentado recientemente los centros que gestiona ampliando su radio de acción. El pasado 11 de diciembre se inauguró en Jaén el Servicio de Apoyos para la Vida Independiente (SAVI) Puerta de Andalucía. Un complejo residencial que tiene como objetivo fomentar la autonomía de las personas con discapacidad. 

Ubicado en el recinto del Hospital Neurotraumatológico, está gestionado por la Fundación Prode y ha supuesto una inversión de casi cinco millones de euros por parte de la Junta de Andalucía, con cargo a fondos europeos y propios. «Con este centro abrimos la puerta a una sociedad más inclusiva y justa. Abrimos la puerta a proyectos de vida, a la autonomía y a la independencia», indicó la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, que estuvo acompañada por el presidente de la Fundación, Blas García. 

El complejo residencial se ha puesto en marcha tras la rehabilitación de unas instalaciones que quedaron abandonadas en 2008 y apuesta por un modelo inclusivo de las personas con discapacidad, basado en la atención centrada en la persona y en el impulso de su autodeterminación. El centro dispone de 80 plazas y de dos programas gratuitos para personas con discapacidad. El primero es intensivo para preparar para la vida independiente, centrado en el desarrollo de habilidades para la autonomía. 

El segundo es un programa residencial para estudiantes con discapacidad que impulsa su formación con el objetivo de que puedan acceder al mercado laboral y conseguir un trabajo, una herramienta esencial para desarrollar proyectos de vida. 

La Fundación Prode conmemoró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con un día de convivencia y con la entrega del reconocimiento ‘Amigo de Prode’, que este año recayó en la Diputación de Córdoba. Durante el día de convivencia también se homenajeó a las personas jubiladas recientemente y a aquellos que cumplieron veinticinco años formando parte de la trayectoria de la Fundación. Todo ello, en un día donde las propuestas de ocio, musicales y baile fueron las protagonistas en una gala celebrada en el ‘El Silo’. El encuentro contó con la participación de más de 800 personas, entre ellas personas usuarias, familias, profesionales, voluntariado y otras vinculadas a la entidad. 

La Diputación de Córdoba fue distinguida durante el acto por su apoyo continuado a iniciativas de inclusión social y laboral, que han permitido impulsar proyectos esenciales para mejorar la empleabilidad y la participación comunitaria de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad. 

Blas García, presidente de Fundación Prode, expresó su agradecimiento a la Diputación de Córdoba y subrayó que «no se trata de una colaboración puntual, sino de un compromiso sostenido en el tiempo que ha permitido generar un impacto real y transformador». Además, resaltó que «este apoyo ha facilitado la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, el desarrollo de itinerarios personalizados y la creación de oportunidades laborales difíciles de alcanzar sin esta cooperación». Del mismo modo, señaló que «esta alianza resulta fundamental para mantener la actividad de la entidad en los distintos centros de Córdoba y continuar impulsando proyectos en otros puntos de Andalucía». 

Por su parte, el presidente de la Diputación, Salvador Fuentes, expresó su agradecimiento a la Fundación por el reconocimiento recibido, subrayando que «este premio no es individual, sino fruto de décadas de colaboración». También destacó el origen del proyecto, impulsado hace más de cuarenta años por un grupo de familias comprometidas, y puso en valor el legado de Blas García Rodríguez, a quien reconoció como uno de los grandes referentes del movimiento. Por último, puso en valor «el talento, creatividad y determinación de las personas con discapacidad, protagonistas del acto». 

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, visitó ayer martes la cafetería del Parque Joyero de Córdoba, donde se desarrolla un proyecto de Empleo y Formación impulsado por la entidad PRODE y destinado a personas desempleadas con discapacidad. «Nos encontramos en este espacio visitando una iniciativa que representa perfectamente el compromiso del Gobierno andaluz con el empleo y la inclusión. Una iniciativa de carácter transformador con un impacto directo en la empleabilidad de uno de los colectivos con mayores dificultades de inserción», explicó la responsable territorial.

La iniciativa, que comenzó el pasado 11 de marzo y se extenderá hasta el 10 de marzo de 2026, ofrece una formación teórico-práctica durante 12 meses a 15 personas desempleadas con discapacidad. Al finalizar, los participantes obtendrán dos certificados de profesionalidad: ‘Operaciones básicas de Restaurante y Bar’ y ‘Servicios de Restaurante’. La parte práctica se desarrolla en la cafetería del Parque Joyero, mientras que la formación teórica tiene lugar en la Escuela Profesional de PRODE.

«La formación y la experiencia profesional que ofrece este programa no solo cualifica, sino que abre la puerta a un empleo real y digno. Y lo hace desde lo local, con quienes mejor conocen las necesidades de cada territorio. PRODE es un ejemplo de cómo la colaboración entre administraciones y entidades sociales puede cambiar vidas», incidió Gálvez.

La delegada subrayó la continuidad y el compromiso de esta entidad que «ha tenido aprobados proyectos en las cuatro convocatorias puestas en marcha hasta la fecha. En total, más de 1,2 millones de euros aportados por la Junta para cualificar y ofrecer experiencia profesional a este colectivo. Al finalizar esta iniciativa, se habrán formado cincuentas personas».

La responsable de Empleo quiso también agradecer a PRODE su implicación y compromiso, «su trabajo es fundamental para que programas como este tengan un impacto real en la vida de las personas. La inserción laboral de las personas con discapacidad pasa, inexcusablemente, por su cualificación, y proyectos como este son una muestra de cómo se puede avanzar con eficacia en esa dirección». 

La Junta de Andalucía ha invertido más de 7 millones de euros en la cuarta convocatoria del Programa de Empleo y Formación en Córdoba. Actualmente, se están desarrollando 17 proyectos que benefician a 255 desempleados de la provincia. Además, la Consejería de Empleo facilita la ejecución de estos programas adelantando el 100% de su coste desde el inicio, evitando que las entidades tengan que comprometer recursos propios.

La Diputación de Córdoba, a través del Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS), colaborará con la Fundación Prode en el desarrollo del proyecto de apoyo a personas con discapacidad en régimen penitenciario, iniciativa que tiene un presupuesto total de 41.316,34 euros de los que la institución provincial aportará 36.630,40 euros.

En relación con esta propuesta, el presidente de la Diputación, Salvador Fuentes, acompañado por la responsable del IPBS, Irene Aguilera, ha señalado que “nos encontramos ante un ejemplo más de la apuesta que venimos manteniendo por el tercer sector social de nuestra provincia”.

Fuentes ha hecho hincapié en que “este proyecto responde al compromiso de Prode, ofreciendo un apoyo integral y personalizado con el objetivo de promover la reinserción social y laboral de los vecinos y vecinas de nuestra provincia, en este caso de personas con discapacidad en régimen penitenciario”.

“Así, el acuerdo que rubricamos supone el desarrollo de una serie de actividades y acciones diseñadas para apoyar a estas personas en diferentes fases de su proceso judicial y del cumplimiento de sus penas”, ha matizado Fuentes.

El máximo responsable de la institución provincial ha puesto en valor, además, el trabajo de Prode, “entidad que este año celebrará su 40 aniversario y nacía en Los Pedroches, gracias al empuje de unas familias que se enfrentaban a la estigmatización y promovían la inclusión social”.

Para Fuentes, “nos encontramos ante una entidad que ha evolucionado para satisfacer las necesidades cambiantes y las voces de las personas con discapacidad, de ahí nuestro compromiso y mano tendida con su trabajo, esencial para este colectivo en la provincia de Córdoba”.

Más de 900 trabajadores, 30 millones de euros de presupuesto, más de mil personas a las que se presta servicio y una extensión que engloba a las ocho provincias andaluzas con 48 unidades de negocios que abarcan sectores tan diferenciales como el de la energía, la hostelería, la tecnología o los servicios. ¿Algo que podía pensarse hace cuarenta años? No. Pero, ¿qué pensarían quienes en 1984 sembraron el germen de Prode? Blas García lo tiene claro: «No se lo creerían». «Hay miembros en la junta directiva de aquellos tiempos y están muy sorprendidos, esto ha sido algo que ha venido no porque estuviera proyectado, ha sido algo que ha venido por lo que decía anteriormente, la vocación», indica Blas García, haciendo esa retrospectiva de una historia que llega ya a las cuatro décadas.

Cuarenta años, ese es el aniversario que celebra la Fundación Prode durante este 2024. Hay que remontarse a 1984 para encontrar el punto de partida de unas familias que buscaron, desde el inicio, el bienestar de sus familiares. Es imposible desasociar a esta Fundación con el territorio donde se fraguó, la comarca de Los Pedroches, aunque hoy esté presente en las ocho provincias andaluzas. Cuarenta años antes nadie podía pensar en ese crecimiento porque la idea era mucho menos ambiciosa, nacía para dar respuesta a las necesidades no cubiertas de las personas con discapacidad intelectual. Ese movimiento se produjo en toda España, aunque a Los Pedroches llegó en los años 80 del pasado siglo, liderado por Blas García Rodríguez, buscando una sensibilización hacia las personas con discapacidad que dictaba mucho de la que hay en la actualidad. 

Costó arrancar, pero el germen de lo que es hoy la Fundación Prode salió hacia delante por el componente solidario y de voluntariado, bajo el concepto de intentar ayudar a quien más difícil lo tenía. Tampoco hay que olvidar el estigma con el que convivían muchas personas con discapacidad intelectual por lo que hubo que romper la resistencia a reconocer los derechos que las personas con discapacidad tenían. Para hacerse una idea de ese estigma solo hay que tener en cuenta un dato, ha sido en 2023 cuando la palabra disminuido se ha eliminado de la Constitución española. 

«El éxito radica en los valores»

Blas García, el actual presidente de la Fundación, asegura que el éxito del movimiento que surgió en 1984 radica en «los valores». No se mueve de ahí. «Mi padre nos transmitió el espíritu que es el que ahora continua, lo que mantiene a la organización son los valores», explica. Esa base firme, contundente e inamovible se sigue transmitiendo y por eso el trabajo está enfocado a la igualdad, a entender que la sociedad no tiene sentido si no existe ese trabajado encaminado a dar cabida a los sectores más vulnerables. Por eso, antepone los valores ante un talento que es «incuestionable» entre quienes lideran esta organización en sus diferentes sectores. 

Puntos de inflexión

Esa profesionalización que habla de los más de 900 trabajadores que hay en la actualidad y que siguen la estela de sus antecesores, dignificar a las personas con discapacidad intelectual, arranca de un grupo de voluntarios. Prode estaba, por entonces, ubicada en la Casa de las Obispas, un espacio cedido por el Obispado, con un comedor con la materia prima cedida en muchas ocasiones. Paralelamente, la Fundación alquiló sus primeras viviendas tuteladas en el Paseo de la Herradura, que luego trasladaron hasta la calle Cádiz, con viviendas ya propias de la Fundación. Los tiempos evolucionaban y los retos también y entre ellos estuvo esa autonomía que sobrepasaba el cubrir las necesidades básicas. Se pasó a otro modelo más ambicioso que acabaría con la Fundación volcada en la inclusión laboral. 

Presentación del 40 aniversario de la Fundación Prode

Hay otra fecha importante, otro hito histórico, el año 1999. En ese momento, ese primer domicilio queda atrás y la sede central abre en Pozoblanco superando situaciones ciertamente precarias y se empiezan a tener unos recursos acordes a otros tiempos. Además, se pasa de un sistema de subvención al procedimiento de concierto por parte de la Junta de Andalucía, algo que Blas García califica como «otro punto de inflexión». 

La terna de los puntos más importantes que da la Fundación en sus cuarenta años de historia se completa cuando «no nos quedamos en lo asistencial». El apostar por lo laboral fue «determinante» porque la Fundación es consciente de que «para ser felices las personas deben tener un empleo». Una seña de identidad ante la que la Fundación saca pecho porque no encuentra una entidad con parámetros semejantes en el territorio andaluz. «El 80 por ciento de personas empleadas están bajo el paraguas de centros especiales de empleo y esa es nuestra opción porque no queríamos depender de terceros. Hemos montado nosotros los propios negocios con el único fin de darle empleo a estas personas y con la gran dificultad de que esos negocios fuesen sostenibles económicamente, algo que no es fácil», explica Blas García. 

Familias

Hay otro puntal que ha sido fundamental desde los inicios, las familias. Y lo son porque Prode surgió de un movimiento de familias que siguen teniendo «un papel fundamental» y ahí entra también la diversificación que ha experimentado la Fundación. La atención temprana, por ejemplo, no sería posible sin el apoyo familiar que junto a los profesionales constituyen equipos de trabajo. Lo sabe bien José Andrés Jurado, que desde que nació está vinculado a través de esa atención temprana a la Fundación y que ahora es uno más como trabajador del departamento económico. Las familias también son vitales en la parte de mayores y lo demuestra la historia de José Sánchez Coleto, que lleva diez años en el Centro de Día donde más allá de superar sus límites físicos, consiguió sentirse realizado a través de actividades porque «siempre quise estudiar» y las circunstancias de la época se lo impidieron. Llora y se emociona pensando en esas cuentas que realiza cada día y que le recuerdan a las que hacía «bajo los chaparros» en su juventud. Es la evolución de la Fundación, un crecimiento imparable. 

Trabajo por delante

El presidente de la entidad tiene claro que «todavía nos quedan muchos retos por delante». «Nos queda mucho, mucho, mucho camino por delante», asegura. Lo argumenta con datos, el índice de actividad de la población con discapacidad está 40 puntos por debajo del resto de la población. «Nos estamos moviendo en población activa, personas que están trabajando o buscando trabajo, nos movemos en el 34 por ciento, estamos hablando de que no están en el mercado ni buscando ni trabajando el 70 por ciento de la población. Eso es una barbaridad. ¿Hay trabajo por hacer? Todo el del mundo», argumenta. «Pero si nos vamos a otros ámbitos, como es el del alojamiento, por qué la personas con discapacidad o con discapacidad intelectual no tiene derecho a vivir como el resto, en una casa elegida por ellos, con quien quieran ellos y como quieran ellos, por qué les tenemos que dar residencias cuando sabemos que eso no les hace felices. ¿Hay por hacer? Mucho. Nos vamos al ocio, el tiempo que tenemos más allá de la ocupación o del empleo, y nos damos cuenta de que no hay alternativas», prosigue. No le tiembla el pulso cuando afirma que «hay cosas que siguen como hace mucho tiempo por eso el camino de mejora es largo». 

La Fundación Prode fue galardonada ayer en los Premios a la Innovación y Experimentación en la Formación Profesional. Con estos galardones, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) distinguió a cinco proyectos que promueven buenas prácticas en el campo de la formación profesional, impulsando la innovación y la mejora continua en la docencia, y potenciando la inserción laboral en los sectores de actividad asignados a los Centros de Referencia Nacional (CRN) de la región. La entrega de premios estuvo presidida por la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco.  

El premio en la categoría de Joyería y Orfebrería fue el que recayó en un proyecto de la Fundación Prode (Operaciones auxiliares de fabricación de Joyería PDI) destinado a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual a través de un plan formativo sobre operaciones auxiliares de fabricación de joyería. La iniciativa, que se ha desarrollado en Córdoba, ha capacitado en las tres ediciones desarrolladas a casi medio centenar de personas con discapacidad.

Los galardones reconocen la labor de docentes y entidades de formación, tanto públicas como privadas, en cinco categorías, una por cada sector competencia de los CRN andaluces, cuya actividad se centra en sectores con gran potencialidad de creación de empleo en Andalucía como son la artesanía, la industria extractiva de la piedra natural, la joyería y la orfebrería, la producción, carpintería y mueble y la hostelería, según recogió la Junta en un comunicado.

Blanco, que estuvo acompañada del alcalde de Córdoba, José María Bellido, y el presidente de la Diputación cordobesa, Salvador Fuentes, destacó que «los proyectos premiados aportan importantes avances en el desarrollo de herramientas útiles para hacer más atractiva la formación y potenciar la inserción laboral, cuya transferencia es vital para el desarrollo de unos sectores de actividad tan importantes en nuestra comunidad, y se ha referido a que la calidad de las iniciativas presentadas ha motivado que el jurado otorgue, además de los cinco premios convocados, tres menciones especiales». 

Las Olimpiadas Rurales de Añora son una de las pruebas más codiciadas en la comarca de Los Pedroches y son muchos los grupos que quieren formar un equipo para vivir esta experiencia. Eso ocurrió en el seno de la Fundación Prode cuando un grupo de personas pertenecientes a la entidad decidieron que querían ser partícipes de un fin de semana que se vive de otra manera. Después de valorar todas las opciones y plantear el trabajo y esfuerzo que conlleva la participación, la Fundación se decidió a dar el paso y conformó un equipo de personas usuarias, profesionales y voluntarios. Luego llegaron los entrenamientos y este año la recompensa en forma de adoquín, el premio que se otorga al equipo que queda en primera posición en cada una de las pruebas. Este año, los mizos fueron para ‘Los Gafiques’.

Alfonso Yun y Marisa Soliva, profesionales de la Fundación Prode, son dos de los veinte integrantes del equipo, una familia que se extiende hasta más de 70 integrantes con más de medio centenar de animadores que se trasladaron hasta Añora para dar fuerza a su equipo. Ellos nos cuentan todos los detalles vividos, las experiencias acumuladas y las sensaciones experimentadas. Alfonso Yun relata que la participación supone “una oportunidad de sentirnos incluidos, de demostrar que, aunque tengamos capacidades diferentes nosotros también podemos disfrutar de las Olimpiadas”. “Hemos demostrado que podemos competir como el resto de equipos, sintiéndonos un olímpico más”, explica.  Mientras, su compañera destaca la “gran alegría” que ha significado volver a estar una vez más en un fin de semana donde la competición corre a cargo de los juegos tradicionales.

Un mes antes de la cita, los integrantes del equipo empezaron los entrenos con dos sesiones a la semana, un esfuerzo que valió la pena porque los resultados hablan por sí solos: un adoquín en los mizos y una subida espectacular en la clasificación final. Sin embargo, los dos participantes destacan por encima de todo el ambiente y el poder ser uno más. “Lo que más nos gustó fue el ambiente, participar con un equipo mixto donde éramos uno más sin etiquetas. Además de pasárnoslo en grande, muchos nos decían que si hubiese un adoquín al equipo que más ha disfrutado sería para nosotros”, explican. Además, también destacan “la buena relación que tenemos entre nosotros y el hecho de conocer a más gente. 

Luego tocó subir a la foto final en la entrega de premios, codearse con todos los premiados, porque la prueba de los Mizos llevó su nombre. «Fue algo histórico. Porque el que tengamos discapacidad no significa que no podamos conseguirlo. Y lo hemos conseguido gracias a cada uno de los miembros de estos grandiosos Gafiques Porque nos han hecho creer en nosotros mismos y que con esfuerzo y tesón todo es posible», nos explica Alfonso Yun. “Cuando nos dieron el adoquín fue una gran alegría. Y cuando lo tenía en mis manos era lo mejor porque por fin ganamos una de las pruebas”, cuenta su compañera de equipo. 

Pero hay más premios, porque para Alfonso “el verdadero premio ha sido cuando  alabaron la labor de la Fundación para la inclusión e integración de las personas con discapacidad”. 

La tienda física de Yosíquesé en Pozoblanco ha cambiado de ubicación trasladándose a un lugar más céntrico como es la calle Vicente Aleixandre, lugar en la que abrió sus puertas la semana pasada. Se trata de un lugar muy cercano a la tienda que tradicionalmente tenía la Fundación Prode en la localidad. Según informa la organización a través de este proyecto se creará un puesto de trabajo para una persona con discapacidad, que se encargará de la gestión, atención al cliente y recepción en tienda, además de algunas labores de diseño gráfico. 

Yosíquesé nació en el año 2015 como resultado de la labor de Fundación PRODE, cuyo objetivo es fomentar y crear empleo para personas con discapacidad. Es una proyecto donde tienen ocupación más de 150 personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y otras discapacidades.

En la tienda Yosíquesé se comercializan productos solidarios basados en la creatividad de personas con discapacidad intelectual, artículos artesanales y una amplia gama de productos complementarios para regalos, papelería y accesorios. La característica que más identifica los productos de Yosíquesé son sus originales diseños realizados por estas personas, donde destaca la autenticidad, originalidad y exclusividad.

Las labores de las personas que trabajan en esta tienda van desde serigrafiar camisetas, sublimar tazas, hacer velas aromáticas, jabones, marcapáginas, llaveros, estuches, etc., hasta contabilizar, packaging de los productos, empaquetar y realizar envíos para pedidos realizados a través del portal de comercio electrónico de la marca: www.yosiquese.com

A través de esta iniciativa social, Yosíquesé, pone en marcha esta nueva tienda con el objetivo de dar empleo a personas con discapacidad a través de la venta de regalos originales y únicos para regalar esta Navidad o en cualquier época del año.

No pudieron realizarse todas las actividades por las inclemencias meteorológicas, pero las VI Jornadas por la Discapacidad organizadas por el Ayuntamiento de Pozoblanco desarrollaron el Encuentro Comarcal de asociaciones que trabajan en torno a la discapacidad. La participación de nueve colectivos y entidades fue la clave para poner en valor el trabajo que se realiza durante los 365 días del año y que buscó su visibilización con una actividad que permitió conocer ese trabajo de primera mano tanto por profesionales como por el voluntariado que permite el desarrollo de esos colectivos. 

Después de que se suspendiera la marcha por la discapacidad por la lluvia, los colectivos se dieron cita en torno a las 11:30 horas de ayer domingo en la Caseta de la Juventud del Recinto Ferial de Pozoblanco. La concejala de Servicios Sociales, María Fernández, afirmó sentirse «especialmente contenta» ante un día que «para mí es muy importante» porque pone en valor y visibiliza el trabajo que realizan entidades y colectivos. Fernández destacó, de igual modo, la importancia de «conocernos unos a otros y el trabajo que desempeña cada asociación». Para cumplir ese objetivo se formaron grupos que visitaron stand por stand para conocer la labor de las nueve entidades y asociaciones participantes. 

Así, los asistentes pudieron acercarse al trabajo de Afinorc, Afemvap, Fepamic, Sueño Compartido, Acuide, Asociación Recuerda, Fundación Prode, CAMF y Promi. Las asociaciones y entidades ofrecieron información propia y también expusieron algunos trabajos o manualidades realizadas por sus usuarios y que les sirve, en algunos casos, para conseguir recursos económicos para proseguir con su labor. 

Más allá de ese conocimiento entre los propios participantes, el encuentro sirvió para poner en valor el trabajo de numerosas personas que dan vida a colectivos que trabajan por mejorar la calidad de vida de otras personas ya sea a través de los cuidados, de la ayuda económica, con apoyo psicológico o, simplemente, con el acompañamiento que ofrece encontrar a personas en una misma situación. La jornada finalizó con unas horas de convivencia que se desarrollaron también en la Caseta de la Juventud.