La primera resonancia con la que cuenta el Hospital Valle de los Pedroches en el Área Sanitaria Norte de Córdoba, en el que la Junta de Andalucía ha invertido casi un millón de euros, ha iniciado hoy su actividad con el primer paciente citado. En este sentido, la delegada territorial de Salud y Familias, María Jesús Botella, que ha acudido a ver las instalaciones y el inicio de actividad en el centro, acompañada de la directora gerente del Área Sanitaria Norte de Córdoba, Ana Leal, ha señalado que “hoy vemos hecho realidad un proyecto que inició hace meses y cuya inversión es un fiel reflejo de la importancia que la Junta de Andalucía le da a la sanidad andaluza y que ha venido a reforzar la atención de las necesidades a las que nos enfrentamos a diario ante la pandemia”.  

En la misma línea, la directora gerente ha puesto de manifiesto que “hoy es un día de mucha satisfacción para el equipo directivo del área sanitaria, porque hacemos realidad una de nuestras grandes apuestas, que era ofrecer esta prestación a la ciudadanía del Área Sanitaria Norte para seguir avanzando en la calidad asistencial que prestamos diariamente y para ofrecer un servicio más que necesario y que evitará anualmente muchos desplazamientos a otro centro”. “Esto, ha hecho hincapié la directora gerente, nos permitirá realizar en nuestro hospital una serie de pruebas diagnósticas que mejorará enormemente la atención dispensada”.

Además, María Jesús Botella ha indicado que “con esta nueva instalación, la primera resonancia que se instala en el Hospital, el Área Sanitaria Norte de Córdoba avanza en accesibilidad a la prueba de Resonancia Nuclear Magnética para la ciudadanía de la zona de influencia, y mejoramos, por tanto, la cartera de servicios del Hospital Valle de los Pedroches, sobre todo teniendo en cuenta que anualmente se han venido realizado unas 1.800 resonancias simples y 800 dobles”.

Esta primera resonancia magnética, que dispone de un imán de 1,5 Teslas,  permite una alta resolución espacial y temporal, lo que se traduce en una mejor valoración del detalle anatómico del paciente. Se trata de un equipo de altas prestaciones tecnológicas que ofrece nuevas posibilidades diagnósticas y terapéuticas y que mejorará la respuesta a la demanda creciente de esta modalidad en el área sanitaria norte de Córdoba.

La delegada ha explicado que “esta dotación tecnológica supone un salto cualitativo para todo el área, puesto que permitirá realizar estudios y establecer diagnósticos sin necesidad de desplazamiento a otro centro, lo cual mejorará la atención a los usuarios, que no tendrán que desplazarse fuera del hospital, además, los usuarios del  área dispondrán de un equipo diagnóstico con las mismas prestaciones que las de cualquier otro equipo de la provincia”.

Beneficio de la ciudadanía

Esta resonancia ofrece una tecnología no invasiva, que utiliza un campo magnético (no usa radiaciones ionizantes) y que no requiere hospitalización y es de alta sensibilidad. Se realizarán estudios de diferentes patologías, alguno de ellos de gran complejidad, que corresponden a las distintas secciones que componen la unidad de radiodiagnóstico (abdomen, musculoesquelético, neuroradiología, mama), fomentando la especialización de los profesionales. En concreto, el nuevo equipo, permite realizar, entre otros, estudios dirigidos a la estadificación específica que ayudará a la planificación del tratamiento del cáncer de recto, del cáncer de mama, estudios de próstata, espectroscopia enfocada a la bioquímica de los tejidos, enteroresonancia, estudios cerebrales, de columna, etcétera.

Se ha iniciado previamente a su puesta en marcha un riguroso proceso de puesta a punto, que asegura la mejor calidad de imagen posible y la máxima seguridad para pacientes y profesionales implicados. Al tratarse de un equipo que requiere una alta cualificación por parte de los profesionales encargados de realizar los estudios, el Área Sanitaria Norte de Córdoba puso en marcha un plan de formación, dirigido a los profesionales encargados de su manejo, relacionado con su funcionamiento general y sus aplicaciones, lo que permitirá “su uso y utilización en beneficio de la ciudadanía”, ha puesto de manifiesto María Jesús Botella.

La reforma y adaptación de la sección en la que se va a instalar dicha maquinaria ha formado parte, además, del pan de inversiones para infraestructuras sanitarias de la Junta de Andalucía en el Área con el objetivo de mejorar los espacios frente al COVID-19 y que ha supuesto un total de 1.150.000 euros. Este plan ha contemplado, entre otras, la reforma y ampliación de la zona de UCI y de quirófanos.

• Desde la delegación de Salud de Córdoba se explicó la semana pasada que este déficit se estaba corrigiendo con el desplazamiento de anestesistas desde el Reina Sofía

El diputado andaluz de Podemos por Córdoba, David Moscoso, ha registrado esta semana una pregunta parlamentaria para apremiar a la Junta de Andalucía a que ponga cuanto antes los medios para resolver el déficit de anestesistas del Hospital de Pozoblanco. Esta situación, denuncia la formación morada, está provocando «retrasos inasumibles en todas las intervenciones quirúrgicas, que se suman a las ya abultadas listas de espera de la sanidad andaluza», según Moscoso.

El portavoz de la formación ha declarado al respecto que «la Junta de Andalucía conoce de sobra esta situación que la propia Consejería reconoció este mes» y ha añadido «la hipocresía que supone reconocer las flagrantes carencias de nuestro sistema de salud mientras el Gobierno de Susana Díaz sigue negando los recortes en sanidad».

Moscoso también ha recordado que «la falta de anestesistas no es la única reclamación que hacen los pacientes y los profesionales de este centro, que también demandan mejoras urgentes en la unidad de hematología». Además, ha insistido en mejorar la dotación y el mantenimiento del Hospital de Pozoblanco que «debe garantizar los derechos sanitarios de todos los habitantes de la comarca de Los Pedroches».

A este respecto, la semana pasada ya se informó que se están desplazando anestesistas desde el Reina Sofía al Hospital de Pozoblanco para resolver el déficit de estos especialistas.

El Hospital Valle de los Pedroches de Pozoblanco atendió durante el primer semestre de este año un total de 258 nacimientos, que suponen un 5,8 por ciento más que en el mismo período de 2016, cuando fueron 243, por lo que la media diaria se sitúa en 1,4.

De los 256 partos registrados, 53 fueron a través de cesárea, lo que representa el 20,7 por ciento del total. También hay que destacar que del total de cesáreas (53 casos), el 67,9 por ciento de las mismas fueron no programadas, mientras que el restante 32,1 por ciento sí fueron programadas por diferentes motivos clínicos. Respecto a la utilización de la anestesia epidural, el 76,2 por ciento de las madres optaron por este tipo de anestesia.

Por otra parte, en los centros de salud de atención primaria del Área Sanitaria Norte de Córdoba se ofrecen talleres a las embarazadas y a sus parejas, dentro del Programa de Educación Maternal del Servicio Andaluz de Salud. Se trata de clases teóricas y prácticas cuyo objetivo es formar a las mujeres para que la vivencia del embarazo, parto y puerperio sea una experiencia natural en su ámbito familiar y social.

Cada taller está formado por diferentes sesiones, en las que un grupo multidisciplinar de profesionales tratan diferentes aspectos relacionales con el embarazo, parto y puerperio. De este modo, la trabajadora social informa a las futuras madres y padres acerca de los recursos y prestaciones sociales disponibles (baja por maternidad, permiso paternal, trámites necesarios tras el nacimiento etc.). Asimismo, los profesionales de enfermería abordan temas relacionados con los cambios físicos y psicológicos en el embarazo y los cuidados, los preparativos para el parto, el parto, la importancia de la relajación y el ejercicio físico, los tipos de respiración, la lactancia materna y el puerperio, y los autocuidados de la madre y del hijo.

La delegada de Salud en Córdoba, Mari Ángeles Luna, acude hoy a la Mancomunidad de Municipios de Los Pedroches junto al director-gerente del Área Sanitaria Norte de Córdoba (ASNC), Juan Espinar, para mantener una reunión con los alcaldes sobre la situación que se vive en el ASNC. A la espera de las que serán las primeras explicaciones oficiales y públicas, ya que Espinar se ha reunido ya con algunos grupos políticos, los profesionales del Hospital Valle de Los Pedroches han vuelto a poner de manifiesto su preocupación por la situación que, a su juicio, se vive en el centro hospitalario.

Así, 45 profesionales de enfermería de la Unidad de Medicina Interna del Hospital han vuelto a avalar un comunicado con la intención de puntualizar varias cuestiones. En primer lugar, los profesionales muestran sus quejas ante el silencio ofrecido desde la gerencia después de que pasaran quince días desde que se hiciera público el primer comunicado por parte de estos mismos profesionales. Así, se especifica que «la dirección gerencia no se ha dirigido a nosotros para valorar la situación, pero hemos comprobado que sí lo ha hecho con los medios de comunicación y partidos políticos para, sobre todo, negar los hechos denunciados» para a continuación aseverar que «la situación actual no garantiza la calidad ni seguridad asistencial».

Los profesionales que firman el comunicado también hacen referencia a la decisión tomada desde la dirección de publicar los datos de ocupación del Hospital aclarando varios puntos. En el primero indican que esos datos corresponden exclusivamente a las ocho de la mañana por lo que los consideran «incompletos». «En nuestro caso, a esa hora es cuando más personal de enfermería hay en la unidad y, por tanto, un ratio menor», afirman. «La distribución del número de pacientes y profesionales publicada engloba a todo nuestro hospital y también la consideramos cierta pero incompleta porque si nos centramos en nuestra unidad mantenemos ocupaciones por encima del 80-90 por ciento y a partir de las 15:00 horas aumenta el número de pacientes por número de profesionales de enfermería, situación que continúa en aumento en la franja horaria que abarca desde las 22:00 horas a las 08:00 horas», siguen explicando.

El comunicado también hace incidencia en que «hay pacientes asignados a nuestra especialidad ingresados en otras unidades del Hospital» entendiendo los profesionales que se hace con el propósito de «aliviar en parte nuestra carga asistencial», un hecho que los profesionales agradecen.

Por otro lado, los profesionales hacen referencia a que desde la delegación provincial de Salud se ha publicado que la cartera de servicios del Hospital es básica y no equiparable a hospitales de segundo nivel o regional a lo que se matiza que «se obvia que precisamente esa característica es la que sustenta la necesidad de personal», ya que al carecer de ciertas especialidades aglutina a varias de ellas en la Unidad de Medicina Interna «aumentando las cargas de trabajo». Por último, se refleja que «desde la dirección del Servicio Andaluz de Salud se afirma que se debe tener en cuenta la complejidad del paciente a la hora de asignar a una unidad un determinado número de profesionales y que debe plantearse un crecimiento de plantilla de personal de enfermería. Eso es precisamente lo que reclamamos».

El sindicato profesional de la enfermería, SATSE-Córdoba, ha hecho pública una nota de prensa en la que asegura que la falta de profesionales de la enfermería en la planta de pediatría del Hospital Valle de Los Pedroches de Pozoblanco podría «estar poniendo en riesgo la seguridad de los niños ingresados». Según el sindicato, se está permitiendo que un único profesional de enfermería tenga que atender las tres unidades que conforman la planta de pediatría -neonatología, preescolares y lactantes- lo que «obliga a que un único profesional tenga que atender a la vez a niños con potencial riesgo de infección y a recién nacidos o prematuros, ya que no se dispone de más personal en la unidad».

Satse recuerda que los pacientes pediátricos requieren una gran cantidad de cuidados especiales, por ello los profesionales deben tener un alto grado de especialización y que en la planta de pediatría del Hospital, además de atender a los niños ingresados se atiende también a los procedentes de la unidad de urgencias cuando requieren algún servicio especializado. Por estas razones la planta de pediatría contaba con tres profesionales de enfermería por turno para atender las tres unidades que la conforman. «La dirección ya disminuyó su dotación a dos profesionales y ahora se pretende que sea un único profesional el que encargue de la atención de todos los servicios anteriormente descritos», asegura.

En este sentido, el sindicato informa que recientemente se han producido situaciones en las que se ha descompensado un recién nacido y solamente se disponía en todo el servicio de un único profesional de enfermería, cuando lo necesario es un mínimo de dos por niño ya que «es materialmente imposible que un único profesional pueda atender con garantía a un niño descompensado, teniendo que llamar con urgencia al supervisor de guardia para que le pudieran enviar algún apoyo de otra unidad». «Por sus características, el servicio de pediatría tiene unas condiciones especiales que lo hacen diferente de la población adulta, por ejemplo, a la hora de administrar un tratamiento endovenoso sobre el niño, es necesario la presencia al menos de tres profesionales, cosa que no ocurre con los pacientes adultos. En caso de una emergencia es materialmente imposible atender la misma y el resto de niños ingresados con un mínimo de calidad y de seguridad por una enfermera, ante la falta de personal», indica Satse.

Además, desde el sindicato se asegura que esta situación se está repitiendo «continuamente sobre todo durante el periodo navideño» y lo atañe a «la falta de sensibilidad e incapacidad de gestión de la dirección, más preocupada por criterios económicos que asistenciales, que se niega a contratar los profesionales necesarios para atender a los niños ingresados, tal como establece los criterios de asignación de Profesionales del Ministerio de Salud o de la propia Consejería de Salud, la cual en situaciones de Huelga establece unos servicios mínimos de dos Profesionales de Enfermería por turno en la Planta de Pediatría para garantizar un mínimo de calidad y no poner en riesgo la seguridad de los niños ingresados”.

Esta situación, afirma Satse, se agrava además por la falta de material y medios que tiene la unidad o el mal estado del existente. Por poner algunos ejemplos asevera Satse, las incubadoras están anticuadas e incluso descatalogadas, lo que provoca que se tenga dificultad a la hora de conseguir piezas de reparación. «Hay solo dos pulsiosímetros para todo el servicio de pediatría y sus diferentes departamentos, lo que provoca que se tengan que compartir entre varios niños. Solo se dispone de un único respirador cuando lo necesario es al menos dos, ya que se tienen dificultades en caso de partos gemelares y una de las piezas del respirador (la cascada) se tiene que utilizar en otro dispositivo (sistema de Alto Flujo) ya que éste carece del suyo propio. Tampoco hay fonendos para cada profesional los cuales tienen que utilizar el suyo propio», relatan.

Continúa SATSE en su nota, animando a padres y familiares a que utilicen los medios legales a su alcance y reclamaciones, para denunciar la falta de profesionales de enfermería que está sufriendo el servicio de pediatría, puesto que «las circunstancias que se están dando, van más allá del posible atraso en la atención, puesto que se está hablando de la salud de los niños».

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba, ha hecho pública una nota en la que asegura que se está produciendo de forma reiterada en el Área Quirúrgica del Hospital de Pozoblanco un importante déficit en la asistencia sanitaria que se presta en esta unidad como consecuencia de la falta de personal, lo cual pone en riesgo la seguridad de los pacientes y también de los propios profesionales.

Concretamente el Sindicato de enfermería asegura que en reiteradas ocasiones, de media dos o tres días por semana, el equipo quirúrgico de enfermeras y de auxiliares de enfermería destinado a atender a las Urgencias Quirúrgicas no está completo, lo que provoca que cuando se produce una urgencia o emergencia de una persona que precisa una intervención quirúrgica urgente, ésta tenga que ser atendida o bien con un déficit de personal o bien utilizando a profesionales de otras unidades por ejemplo del Servicio de Reanimación, provocando con ello que los pacientes que han sido intervenidos y están ingresados en la unidad de reanimación se queden sin personal de enfermería que los pueda atender ya que la misma dispone solamente de un profesional de enfermería y una auxiliar de enfermería.

Continúa SATSE informando que esta situación no es nueva y se repite continuamente, la última vez se produjo el martes pasado 26 de enero en el que faltaba una de las dos enfermeras del equipo Quirúrgico de Urgencias y la auxiliar de enfermería. Al producirse una Urgencia Quirúrgica se desplazó a la enfermera y a la auxiliar de enfermería de Reanimación para atender esta urgencia quirúrgica. A su vez y para que los pacientes ingresados en Reanimación no se quedaran sin asistencia se movilizó a una de los dos profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Críticos (UCC) a Reanimación, con lo que la UCI quedó con un solo profesional para a atender a los pacientes ingresados en la misma.

Para SATE, esta situación de permanente improvisación y falta de medios para la atención sanitaria urgente, genera un importante riesgo para la seguridad de los pacientes, por un lado para aquellos que requieren una intervención quirúrgica urgente, (por que se tiene que habilitar de forma apresurada a un equipo quirúrgico que no está operativo por falta de profesionales), y por otro lado para los pacientes ingresados en las Unidades de Reanimación o de Cuidados Críticos, ya que los mismos sufren las consecuencias de déficit asistencial por la falta de profesionales, los cuales han sido obligados a abandonar su puesto de trabajo asistencial en su unidad de referencia para atender la Urgencia Quirúrgica. Además en el caso de la UCI tiene el valor añadido de que se trata de una Unidad en la que se atienden pacientes en estado crítico que requieren cuidados constantes y que en cualquier momento se pueden descompensar requiriendo al menos dos profesionales de enfermería.

SATSE recuerda que los equipos de Urgencias están creados y dotados para atender las Urgencias, con independencia de que la misma se produzca o no, pero en cualquier caso el equipo debe estar completo y operativo para poder atender con garantías e inmediatez las Urgencias que se produzcan, ya que de otra forma se está poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes y se está deteriorando la calidad asistencial que se presta a los mismos.

Para SATSE resulta inadmisible que se esté poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes que requieren una atención Urgente Quirúrgica o la de los pacientes ingresados en el Servicio de Reanimación o en la Unidad de Cuidados Críticos, por imponer criterios puramente economicistas y mercantilistas, al disminuir deliberadamente el número de Profesionales que prestan sus Servicios en el Área Quirúrgica.

Finaliza SATSE aseverando que va a realizar un seguimiento estricto y diario de todas las incidencias que se vayan produciendo en el Área Quirúrgica como consecuencia de esta falta de profesionales de enfermería, de lo que informará puntualmente al Director Gerente y, en su caso a la fiscalía, por si de las mismas se pudiera derivar algún tipo de responsabilidad, así como a otras instituciones.