El Sindicato de Enfermería Satse ha hecho pública una nota en la que pone de manifiesto el déficit de matronas en los centros de atención primaria -centros de salud y consultorios- de la zona norte de la provincia de Córdoba ya que actualmente solo se dispone de una única matrona ubicada en el centro de salud de Pozoblanco. Ello supone que las otras tres zonas básicas de salud que pertenecen al Área Sanitaria Norte de Córdoba -Peñarroya-Pueblonuevo, Hinojosa del Duque y Villanueva de Córdoba, con sus respectivos municipios- no dispongan de ninguna matrona para atender a la población.

En este sentido, Paco Tamajón, delegado de Satse, se ha dirigido a la dirección gerencia exponiéndole lo que considera un déficit de asistencia importante ya que «las matronas desempeñan un papel crucial en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención integral durante no solo el embarazo, parto, postparto y cuidados neonatales, sino también a lo largo de toda vida de la mujer. También son esenciales en educación para la salud sexual, prevención de embarazos no deseados y detección precoz de problemas de salud». 

Para Tamajón el número actual de matronas asignadas a los centros de salud del ASNC, solamente una, es «claramente insuficiente» para cubrir las necesidades de la población de las dos comarcar afectadas de «manera eficiente y equitativa». Para el sindicato resulta «claramente imposible que una única matrona pueda atender a toda la población que la requiere». Por ello, le recuerda a la dirección que «la propia Consejería de Salud reconoce que las matronas deben de tener una participación activa en los programas de Atención a la Mujer en todas las etapas de la vida y que las recomendaciones internacionales establecen que debería haber una matrona por cada 3.000-3.500 mujeres en el rango de edad fértil».  Asegura Paco Tamajón que en el conjunto del Área Sanitaria se dispone de una matrona para alrededor de 12.000 mujeres en ese rango de edad; un número muy superior a lo recomendado por las organizaciones internacionales.

«Esta situación obliga a la matrona a compartir su tiempo entre varias localidades al ser la única referente, lo que genera largas listas de espera, limitaciones en la atención y un incremento en el riesgo de complicaciones para las mujeres y los recién nacidos. Así mismo, esta carencia dificulta el acceso a actividades fundamentales como la preparación al parto, los programas de lactancia materna y el asesoramiento en salud sexual, afectando especialmente a las zonas más vulnerables», asegura el sindicato. 

Finaliza el escrito de Satse ofreciendo a la dirección su colaboración en la búsqueda de soluciones a esta problemática y solicitándole que se promueva y respalde ante las instancias competentes -Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía y Servicio Andaluz de Salud- el aumento urgente en, al menos, tres matronas «para disponer de una profesional por cada zona básica de salud. Este refuerzo no solo mejorará la calidad asistencial y el bienestar de las mujeres y sus familias, sino que contribuirá a avanzar hacia una sociedad más saludable y equitativa».