La Comisión Consultiva de Participación Ciudadana del Área Sanitaria Norte de Córdoba, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, se ha renovado a finales del pasado mes de junio. Se trata de un espacio de encuentro permanente donde asociaciones, instituciones públicas y mancomunidades de municipios de la zona pueden dialogar y trabajar junto al Área Sanitaria de forma estable y transparente.

La Participación Ciudadana en el Área Sanitaria Norte de Córdoba esta ideada para favorecer la máxima participación de ciudadanos, asociaciones e instituciones, y se estructura en varios niveles, en un primer nivel cercano al territorio, donde cada Unidad de Gestión Clínica de Atención Primaria (Pozoblanco, Villanueva de Córdoba, Hinojosa del Duque y Guadiato) dispone de una comisión local, en cuyo seno, con la coordinación de la trabajadora social correspondiente, se celebran reuniones con asociaciones, ayuntamientos y otras entidades. En estos encuentros se han recogido las principales preocupaciones sobre los servicios sanitarios, se han identificado aspectos a mejorar y se han impulsado formas de colaboración, siempre pensando en mejorar la atención sanitaria de los vecinos del Norte de Córdoba.

Ya, en un segundo nivel, se encuentra la Comisión Consultiva de Área, que en su primera reunión sirvió para compartir todo el trabajo realizado hasta ahora en las comisiones locales: los temas debatidos, las propuestas planteadas y las buenas prácticas puestas en marcha. De esta forma, la Comisión Consultiva parte ya de una base sólida, construida entre todos.

Además, este foro se convierte en un punto de encuentro donde la Dirección del Área Sanitaria comparte con la ciudadanía la situación y novedades de los servicios sanitarios, entre ellas, las nuevas inversiones en infraestructuras, equipamientos y contrataciones, así como los retos y oportunidades de futuro. También se dan a conocer los resultados obtenidos en accesibilidad, salud y eficiencia, buscando así un diálogo abierto, cuyo propósito último es buscar una colaboración cada vez más estrecha entre el Área Sanitaria, los ciudadanos y su territorio.

En palabras de la directora gerente, Carmen de la Cámara, “la salud de nuestras comarcas se construye escuchando a quienes la viven cada día. Esta comisión no es un punto de llegada, sino el punto de partida de una manera distinta de trabajar: con la ciudadanía, no solo para la ciudadanía”. 

El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha denunciado «el grave deterioro y abandono planificado que está sufriendo la sanidad pública cordobesa» y ha advertido de que «la provincia afronta uno de los veranos más difíciles de los últimos años, con menos profesionales, menos recursos y una capacidad asistencial claramente insuficiente para atender las necesidades de la ciudadanía».

Según un informe elaborado por CCOO, la provincia de Córdoba ha perdido 974 profesionales sanitarios desde 2021, una reducción de plantilla que está teniendo consecuencias directas sobre la calidad asistencial, incrementando las cargas de trabajo, las listas de espera y las dificultades para acceder a una atención sanitaria en condiciones dignas. Para Damas, «la situación que estamos viviendo no es fruto de la casualidad ni de la falta de profesionales exclusivamente, sino de años de recortes, mala planificación y decisiones políticas que están debilitando deliberadamente la sanidad pública para favorecer el negocio privado». 

El sindicato denuncia igualmente el fracaso del Plan Vacacional del Servicio Andaluz de Salud. Los 3.477 contratos anunciados para cubrir las vacaciones de más de 10.900 profesionales apenas permiten sustituir una media de 9,4 días por trabajador, muy lejos del mes de descanso reglamentario.

El informe realizado por el sindicato distribuye la pérdida de profesionales de la siguiente manera: Hospital Universitario Reina Sofía  531 profesionales menos; Área Sanitaria Sur de Córdoba 248 profesionales menos; Área Sanitaria Norte de Córdoba 101 profesionales menos; Distrito Sanitario Córdoba 71 profesionales menos; y Distrito Sanitario Guadalquivir 28 profesionales menos. Además también señala el cierre de camas con 32 camas cerradas en el Hospital Comarcal Valle de Los Pedroches en lo que atañe al Área Sanitaria Norte, aunque en el cómputo total de la provincia esa cifra asciende, según el sindicato, a 264 camas. 

En cuanto a la atención primaria, CCOO asegura que «en los centros de salud del ASNC no se ha contratado ni un solo profesional médico para el Plan Vacacional». Además, señala que el personal de enfermería es totalmente insuficiente y en el caso del Centro de Salud de Villanueva de Córdoba solo se sustituye 35 días para cubrir toda la plantilla. «Se detecta también que el personal de los dispositivos de apoyo tienen además que  sustituir las bajas,  puestos estructurales que no están dotados y que consumen el crédito de jornada asignado a los dispositivos. Ésta situación de no sustituciones provoca que se acumulen los cupos de pacientes y a su vez se reducan el número de pacientes atendidos,  por que se hacen la mitad de su cupo y la mitad del otro profesional  que está de vacaciones, aumentando las listas de espera de medicina de familia y con el consiguiente aumento de asistencia de pacientes a las urgencias de los Hospitales del área norte y de los centros de Salud con Urgencias», apunta el informe.  

El sindicato CSIF ha denunciado la falta de profesionales correspondientes a la categoría de Técnico Especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales del Hospital Comarcal del Valle de Los Pedroches. El sindicato advierte de que actualmente no hay ningún sustituto disponible en bolsa correspondiente a esta categoría para cubrir los periodos vacacionales, bajas o cualquier otra incidencia.

CSIF indica que el centro sanitario ha realizado una convocatoria específica de empleo que, de momento, no ha conseguido dar solución completa a este problema, lo que supone que los profesionales que están en activo se ven obligados a realizar turnos dobles, con la consecuente sobrecarga física y psicológica que ello conlleva. El sindicato subraya que «este colectivo profesional está especialmente maltratado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) por este motivo y por sufrir un agravio comparativo por el hecho de que el complemento específico que cobran es menor al que les correspondería por su categoría profesional de técnico superior».

Por otro lado, la central sindical alerta que en el Plan Vacacional del SAS para el Área Sanitaria Norte de Córdoba (ASNC) no se contempla ninguna sustitución en este verano en las categorías de Médico de Familia de Atención Primaria (EBAP), Médico de Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias, Facultativo Especialista de Área, Farmacéutico de Atención Primaria y Fisioterapeuta.

El sindicato señala que en lo que se refiere al resto de categorías, se queda por debajo del 50 por ciento la cobertura durante el periodo estival. La central sindical destaca que las consecuencias de esta falta de contratación serán una elevada sobrecarga laboral por parte de los profesionales que no estén de vacaciones y tengan que cubrir en la medida de los posible las jornadas del personal que sí está de descanso, así como un aumento de las listas de espera.

CSIF Sanidad Córdoba apunta que «a todo esto se suma el hecho de que el SAS no actualiza la bolsa de contratación desde 2023 y que en numerosas categorías las notas de corte son desmesuradamente altas». En este sentido, el sindicato reclama a la Administración sanitaria que lleve a cabo una actualización inmediata de la bolsa y que se realice una mayor cobertura de todas las categorías profesionales en los planes vacacionales, dado que en estas fechas se incrementa la población en la zona donde presta su atención el ASNC.

Las concentraciones que se vienen sucediendo en El Guijo por un incremento en el horario del consultorio médico de la localidad han llegado siempre con anuncios o promesas, hasta la fecha, incumplidas. Horas antes de la primera concentración, el alcalde del municipio, Jesús Fernández, anunció en redes sociales que la delegación territorial de Salud y Consumo, dirigida por María Jesús Botella, atendería la petición ciudadana y el consultorio abriría durante cuatro horas al día frente a la hora y media que abre en la actualidad. 

A pesar del anuncio, la ciudadanía se concentró a las puertas del consultorio respaldada por la plataforma Los Pedroches por la Sanidad Pública, que anunció que las concentraciones se sucederían los primeros miércoles de mes mientras no hubiera solución a la situación. Dicho y hecho. El mes de junio hubo otra concentración y llegó con otro anuncio poco después de la concentración donde se indicaba que faltaba un documento para solventar la situación y que la facultativa ya estaba aprendiendo el funcionamiento del sistema para incorporarse en el momento en el que la documentación estuviera en orden. 

Pero los días se han ido sucediendo y la ampliación prometida de apertura del consultorio durante cuatro horas sigue siendo una promesa. De momento, la que sí ha cumplido es la plataforma que ha vuelto a concentrarse hoy ante el consultorio médico de la localidad de Los Pedroches para recordar, precisamente, las promesas realizadas y poner en valor la demanda ciudadana. La próxima cita será en el mes de agosto frente al Ayuntamiento del municipio, según ha adelantado la plataforma, que sigue pidiendo que el consultorio médico abra diariamente cuatro horas para poder atender a la ciudadanía de manera correcta. 

El sindicato de enfermería Satse ha criticado el cierre de camas en los hospitales de Córdoba y la provincia durante los meses de verano. Según el sindicato, más de 300 camas hospitalarias permanecerán sin utilización este verano, «una realidad que contrasta directamente con el discurso institucional sobre la mejora de la atención sanitaria y la humanización de los cuidados». 

Según los datos recabados por la organización sindical, el volumen de camas inutilizadas alcanza ya las 312 camas en el conjunto de la provincia, de las cuales 232 pertenecen al Hospital Universitario Reina Sofía, 32 al Hospital Infanta Margarita de Cabra, 18 al Área Sanitaria Norte (Hospital Valle de Los Pedroches), 20 al Hospital de Palma del Río, y por primera vez, 10 en el hospital de Montilla. «Esta cifra no solo confirma la continuidad de esta política de cierres, sino que pone de manifiesto un claro empeoramiento de la situación, al superar las más de 250 camas que Satse ya denunció en 2025″, se asegura desde el sindicato. 

Para Satse, este incremento confirma que «la situación no responde a un hecho puntual, sino a una política estructural de cierres basada en criterios economicistas. Una dinámica que se repite de forma sistemática en periodos estivales, reduciendo la actividad asistencial y dejando sin cobertura necesidades reales de la población». 

Humanizar y no cerrar

Más allá de las cifras, Satse advierte de que el verdadero problema radica en las consecuencias directas sobre los pacientes. Para el sindicato, «el SAS debería aprovechar el periodo estival de menor frecuentación para disminuir las listas de espera, y cuando esto último no fuese posible como consecuencia de las vacaciones de los profesionales y la imposibilidad de su sustitución, destinar la mayor disponibilidad de espacio para mejorar la calidad prestada a los pacientes graves y complejos en habitaciones individuales». 

«El mantenimiento de camas cerradas obliga a personas vulnerables, graves o en situación paliativa a compartir habitación en condiciones que deterioran su descanso, su intimidad y su dignidad, una situación especialmente preocupante. Mientras tanto, permanecen sin uso habitaciones completas que podrían destinarse a mejorar esta atención, pese a no existir una justificación asistencial para su cierre, como ya denunció el sindicato el pasado año», recuerda Satse. 

Esta realidad, afirma el Sindicato de Enfermería, choca frontalmente con el discurso de la humanización sanitaria. «Humanizar no es un eslogan, es una obligación», insisten, recordando que disponer de habitaciones individuales cuando existen recursos disponibles y cerrados es una medida básica de calidad asistencial y no un privilegio.

El Sindicato de Enfermería y Fisioterapia Satse ha calificado como «insuficiente» el plan de sustituciones vacacionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia de Córdoba, tanto por el número de contrataciones previstas como por su escaso impacto real en la cobertura asistencial. Según los datos analizados por la organización sindical, el SAS contempla este verano la formalización de 3.477 contratos para cubrir las vacaciones de una plantilla que supera los 11.000 profesionales sanitarios en la provincia, lo que supone que, en el mejor de los casos, solo se sustituirá una de cada tres ausencias.

Aunque SATSE reconoce un incremento del 9,8  por ciento en las contrataciones respecto al año anterior, advierte de que este aumento está muy por debajo de la media andaluza, situada en el 15,63  por ciento, lo que sitúa a Córdoba en una posición claramente rezagada respecto a otras provincias como Sevilla, Málaga, Cádiz, Granada o Jaén.

El sindicato subraya además que este crecimiento es claramente insuficiente para hacer frente a una realidad estructural: el aumento progresivo de personal fijo tras los procesos selectivos ha incrementado el número de profesionales con derecho efectivo a vacaciones, elevando así las necesidades reales de sustitución. Satse critica que esta falta de cobertura se traduzca en decisiones como el cierre de camas hospitalarias, quirófanos y consultas por las tardes, una estrategia que considera injustificada en un contexto en el que debería aprovecharse la menor presión asistencial del verano para reducir listas de espera y mejorar la atención a pacientes vulnerables.

Especial preocupación genera la situación en Atención Primaria, donde el recorte de sustituciones es aún más acusado. «El SAS está dejando sin cubrir la mayoría de las ausencias estivales, lo que sobrecarga a los profesionales en activo y deteriora la calidad asistencial. Es inaceptable que se priorice el ahorro frente a la salud de la población», señalan desde Satse. El sindicato insiste en que el plan vacacional debería dimensionarse en función de las necesidades reales del sistema sanitario y no de criterios economicistas, y advierte de que la situación actual tendrá un impacto directo tanto en las condiciones laborales de los profesionales como en la atención a los ciudadanos.

Por todo ello, Satse exige al SAS una revisión urgente del plan de sustituciones en Córdoba, con un incremento real de contrataciones que garantice la calidad asistencial y respete los derechos laborales de los profesionales sanitarios.

Añade el sindicado que «al déficit del número de contrataciones autorizadas tenemos que sumar la situación de la bolsa de empleo, que se encuentra agotada, ante le fugas de profesionales de enfermería a otras comunidades en las que se han ofertados contratos mas largos y con mejores condiciones. Esto a ha obligado al SAS a realizar una convocatoria extraordinaria para que los profesionales de enfermería se inscriban, hoy es el último día para solicitar su inscripción. Por lo que el SAS está expectante del listado de inscritos que se publicará el 23 de junio». 

Una premisa sobre la mesa: una efeméride que va más allá de una fecha porque lo que se celebra se circunscribe a una forma de entender la medicina, una filosofía centrada en la personas, en sus preferencias y en dignificar su etapa final de vida. Bajo ese paraguas, el equipo de cuidados paliativos del Área Sanitaria Norte de Córdoba (ASNC) conmemoró ayer 3 de junio sus veinte años de vida con unas jornadas que sirvieron para ver la evolución del equipo, la apuesta inicial desde la dirección del Área, el conocimiento de la ciudadanía sobre un tema que en algunos aspectos sigue siendo tabú y sobre el que hay que derribar mitos, pero también para reconocer la labor de un equipo que ayuda médica y humanamente a afrontar al paciente y a su entorno el final. 

Las jornadas comenzaron con una reconstrucción de la historia del equipo, una apuesta cimentada en el año 2005 con Margarita Sardinero en la gerencia, con Salustiano Luque como director de planificación del ASNC y Rosa Albina Núñez en la dirección de enfermería. A partir de ahí se buscaron perfiles que pudieran formar un equipo inicial que contó con Beatriz Mellado como médica y con Mari Carmen González como enfermera. Ese fue el germen de una unidad que arrancó casi pidiendo permiso, con expectativas para ver la propia recepción entre compañeros, pero con la seguridad de que se estaba abriendo un camino necesario. En 2006 comenzó la atención asistencial y con el paso de los años, la apuesta inicial se constató con el crecimiento del equipo tras la incorporación de José María Martín como psicólogo y, posteriormente, con la entrada de otro médico, Jesús Santos, y Concepción Cabrera como enfermera. 

Una evolución gradual como también lo ha sido a lo largo de estas dos décadas el trabajo realizado en atención primaria y con los centros sociosanitarios del territorio de influencia, un aspecto que ocupó la segunda mesa redonda y que permitió conocer un engranaje no siempre conocido, así como una relación que ha pasado a ser de vital importancia para ambas partes. Así lo constataron los testimonios tanto de profesionales de atención primaria como de trabajadoras de centros como Prode, la residencia El Salvador de Pedroche o el CAMF. 

Una comunidad compasiva

De las historias generales se pasó a las particulares en la segunda parte de las jornadas a través de varios testimonios del entorno de pacientes y también de un caso concreto, la creación de una comunidad compasiva. Un nombre propio, el de Conchi, resonó con fuerza diez años después de su fallecimiento. Y lo hizo por la creación de esa comunidad compasiva, pero también por el legado dejado de forma tangible: la asociación Sueño Compartido. Un caso de aprendizaje, de entrega, de evolución que emocionó a cada momento, como también lo hicieron los familiares que contaron sus «historias con alma» en la última mesa planteada. 

Por último, los grandes protagonistas de la jornada volvieron a tomar el relevo, a soplar las velas por su veinte aniversario porque la historias de estos veinte años no se podría escribir sin sus nombres: Beatriz Mellado, Mari Carmen González, José María Martín, Jesús Santos y Concepción Cabrera. 

La plataforma ‘Los Pedroches por la sanidad pública’ mantiene su compromiso de concentrarse a las puertas del consultorio de El Guijo todos los primeros miércoles de mes mientras la asistencia médica en el municipio no se vea incrementada. Es por eso, que mañana miércoles 3 de junio hay programada una nueva concentración a partir de las 12:00 horas. 

La petición sigue siendo la misma, la ampliación de horario de atención médica hasta las cuatro horas diarias frente a la hora y media que hay en la actualidad. La primera concentración llegó tras una recogida de firmas por parte de la ciudadanía y tuvo lugar a principios del mes de mayo reuniendo a decenas de vecinos. 

La concentración llegó precedida del anuncio por parte del alcalde de El Guijo, Jesús Aperador, de que la delegación territorial había accedido a esa ampliación, aunque no se precisó la fecha en la que el nuevo horario entraría en vigor. Así las cosas, la plataforma continúa con sus movilizaciones en la localidad de Los Pedroches. 

La situación de El Guijo no es exclusiva de este municipio ya que hay otras localidad que también mantienen una atención médica que la ciudadanía considera «insuficiente» como es Santa Eufemia. 

El Área Sanitaria Norte de Córdoba celebrará una jornada especial con motivo del veinte aniversario del equipo de cuidados paliativos, un servicio referente en la atención integral y humanizada a pacientes y familias en momentos de especial vulnerabilidad. El encuentro tendrá lugar el próximo 3 de junio, a partir de las 8:30 horas, en el auditorio del recinto ferial de Pozoblanco.

La programación reunirá a profesionales sanitarios, representantes institucionales, especialistas en atención paliativa y familiares de pacientes, con el objetivo de reflexionar sobre la evolución de los cuidados paliativos y poner en valor el trabajo desarrollado durante estas dos décadas.

La jornada estará estructurada en varias mesas redondas con la primera de ellas centrándose en el pasado, el presente y el futuro de los cuidados paliativos en el Área Sanitaria Norte. La segunda mesa se detendrá a analizar la atención paliativa en atención primaria y en los centros sociosanitarios, mientras que la tercera abordará la comunidad compasiva. Por último, la cuarta mesa se centrará en la experiencia de familiares de pacientes que han sido atendidos por el equipo de paliativos a lo largo de estas dos décadas. 

Entre los participantes figuran profesionales históricos del servicio, responsables del Plan Andaluz de Cuidados Paliativos y especialistas en psicología, trabajo social y enfermería, consolidando el carácter multidisciplinar de esta atención. El equipo de cuidados paliativos del Área Sanitaria Norte de Córdoba comenzó su actividad en 2006 y fue pionero en Andalucía como equipo mixto de atención hospitalaria y domiciliaria. Desde entonces, ha atendido a miles de pacientes y familiares, destacando por su enfoque integral y humano.

Vecinos de El Guijo se han concentrado hoy 6 de mayo a las puertas del consultorio de la localidad en medida de protesta por el horario de atención médica que tiene el municipio en la actualidad, de una hora y media. Los vecinos han tomado la decisión de concentrarse después de una campaña de recogida de firmas donde solicitan que el horario de consultorio se incremente hasta las cuatro horas diarias. 

Un incremento que, según avanzó ayer el alcalde, Jesús Fernández, entrará pronto en vigor, aunque la ciudadanía guijeña ha decidido seguir con esta medida hasta que esa ampliación entre en vigor. Durante la lectura de un manifiesto, se ha puesto en valor la noticia dada por el primer edil porque «es una buena noticia» y se ha catalogado de «casualidad del destino» que se hiciera pública un día antes de la concentración. 

En este sentido, se ha querido resaltar que «esto demuestra que cuando los ciudadanos luchamos por lo que es justo podemos conseguir grandes cosas, creemos que es gracias a la presión ciudadana por lo que hemos conseguido la ampliación». No obstante, se ha asegurado que se mantendrán las concentraciones todos los primeros miércoles de mes hasta que la medida anunciada por el alcalde entre en vigor. 

La concentración ciudadana se ha llevado a cabo de la mano con la plataforma ‘Los Pedroches por la sanidad’ cuyo portavoz, José Ruiz, también ha leído un manifiesto donde ha reclamado una asistencia de calidad para El Guijo y para toda la comarca.