El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha denunciado «el grave deterioro y abandono planificado que está sufriendo la sanidad pública cordobesa» y ha advertido de que «la provincia afronta uno de los veranos más difíciles de los últimos años, con menos profesionales, menos recursos y una capacidad asistencial claramente insuficiente para atender las necesidades de la ciudadanía».

Según un informe elaborado por CCOO, la provincia de Córdoba ha perdido 974 profesionales sanitarios desde 2021, una reducción de plantilla que está teniendo consecuencias directas sobre la calidad asistencial, incrementando las cargas de trabajo, las listas de espera y las dificultades para acceder a una atención sanitaria en condiciones dignas. Para Damas, «la situación que estamos viviendo no es fruto de la casualidad ni de la falta de profesionales exclusivamente, sino de años de recortes, mala planificación y decisiones políticas que están debilitando deliberadamente la sanidad pública para favorecer el negocio privado». 

El sindicato denuncia igualmente el fracaso del Plan Vacacional del Servicio Andaluz de Salud. Los 3.477 contratos anunciados para cubrir las vacaciones de más de 10.900 profesionales apenas permiten sustituir una media de 9,4 días por trabajador, muy lejos del mes de descanso reglamentario.

El informe realizado por el sindicato distribuye la pérdida de profesionales de la siguiente manera: Hospital Universitario Reina Sofía  531 profesionales menos; Área Sanitaria Sur de Córdoba 248 profesionales menos; Área Sanitaria Norte de Córdoba 101 profesionales menos; Distrito Sanitario Córdoba 71 profesionales menos; y Distrito Sanitario Guadalquivir 28 profesionales menos. Además también señala el cierre de camas con 32 camas cerradas en el Hospital Comarcal Valle de Los Pedroches en lo que atañe al Área Sanitaria Norte, aunque en el cómputo total de la provincia esa cifra asciende, según el sindicato, a 264 camas. 

En cuanto a la atención primaria, CCOO asegura que «en los centros de salud del ASNC no se ha contratado ni un solo profesional médico para el Plan Vacacional». Además, señala que el personal de enfermería es totalmente insuficiente y en el caso del Centro de Salud de Villanueva de Córdoba solo se sustituye 35 días para cubrir toda la plantilla. «Se detecta también que el personal de los dispositivos de apoyo tienen además que  sustituir las bajas,  puestos estructurales que no están dotados y que consumen el crédito de jornada asignado a los dispositivos. Ésta situación de no sustituciones provoca que se acumulen los cupos de pacientes y a su vez se reducan el número de pacientes atendidos,  por que se hacen la mitad de su cupo y la mitad del otro profesional  que está de vacaciones, aumentando las listas de espera de medicina de familia y con el consiguiente aumento de asistencia de pacientes a las urgencias de los Hospitales del área norte y de los centros de Salud con Urgencias», apunta el informe.